L’équicoaching pour vos collaborateurs : le team building dans la bienveillance
L’équicoaching est l’une des activités idéales pour tisser des liens et booster les équipes. Si les activités outdoor sont parfaites pour un team building, l’équicoaching représente bien plus qu’une simple séance de jeu. Il se déroule dans le calme et la bienveillance, en totale connexion avec les chevaux. Véritable activité insolite, elle permet d’apprendre à […]
La gestion des talents: une approche innovante du service RH
L’évolution incessante de la technologie impose aux entreprises diverses pressions influençant la gestion des ressources humaines. Pourtant, elles ont besoin de concentrer leurs efforts au développement de leurs activités pour garder le contrôle de leur croissance. Le recours à un cabinet RH pour les accompagner dans leurs impératifs RH en temps partagé devient incontournable. […]
Améliorer son management grâce à un conférencier d’entreprise
Le management est une compétence clé dans le monde des affaires, car il est nécessaire pour assurer le bon fonctionnement d’une entreprise. En effet, le rôle du manager est de diriger, d’organiser et de coordonner les actions de son équipe afin d’atteindre les objectifs fixés. Cependant, cette tâche peut s’avérer difficile, puisqu’elle implique de gérer […]
Sécurité au travail : l’essentiel à savoir
Dans le cadre professionnel, plusieurs dispositions doivent être prises pour la protection des travailleurs. En France, il existe une réglementation stricte à ce propos. La sécurité au travail nécessite l’implication aussi bien de l’employeur que de l’employé. Les mesures à prendre pour la garantir diffèrent suivant les activités d’autant plus que les risques sont très […]
Refus de poste : comment convaincre un candidat ?
Salaire, éloignement géographique, intérêt de l’emploi… les raisons pour refuser un poste sont nombreuses. D’où l’intérêt pour un recruteur de trouver des leviers alternatifs pour convaincre les candidats. D’après une étude réalisée, 30% des candidats sont prêts à refuser un poste si la rémunération ne correspond pas à leurs attentes. « Au moment […]
Comment se calcule la retraite en France ?
Le calcul de la retraite en France se fait en fonction du nombre de trimestres cotisés et des salaires perçus sur l’ensemble de la carrière. Ces données sont recueillies par le régime général, qui est le principal gestionnaire des retraites en France. La durée minimale d’affiliation au régime général pour pouvoir bénéficier d’une […]
Les team building sont essentiels pour booster la productivité de vos équipes
Pour booster la productivité des collaborateurs d’une entreprise, il importe de renforcer les liens qui existent entre eux. Le team building constitue l’occasion par excellence pour atteindre cet objectif. En effet, il offre aux employés et aux membres de la direction l’opportunité d’échanger sur divers sujets en dehors du cadre de travail habituel. Pour votre […]
Pourquoi suivre une formation management hybride?
Après la crise sanitaire, un bouleversement important a impacté le monde du travail. Le recours au télétravail a complètement changé le système de fonctionnement des entreprises. Ces dernières ont été obligées de trouver des solutions efficaces pour maintenir la continuité de leur activité et ainsi préserver les emplois. Le modèle de management hybride allie […]
Le meilleur moyen de prendre le contrôle de votre projet professionnel
Avoir un projet professionnel clair et bien défini est indispensable pour réussir votre carrière. Il vous permet notamment de prendre les bonnes décisions et d’atteindre les différents objectifs que vous vous êtes fixés. Toutefois, cela peut être difficile et chronophage. Découvrez ici 4 moyens pratiques et efficaces pour réussir votre projet professionnel. Faites-vous aider dans […]
Découvrez le Print Management et ses avantages
Le print management est la pratique commerciale consistant à surveiller et à suivre l’impression. Celui-ci constitue la manière d’administrer les imprimantes et copieurs. Il englobe plusieurs technologies et les meilleures pratiques pour gérer les périphériques, les sorties d’impression et les coûts. Son objectif est de garantir la sécurité de l’information et l’optimisation des […]
La rétention des employés : comment garder vos salariés ?
Chercher de nouveaux employés est une tâche chronophage, mais essentielle pour une entreprise. Une fois que vous avez trouvé des talents, il faut aussi savoir les retenir. D’autant plus que le désengagement des employés peut avoir une répercussion sur vos activités. En travaillant sur la création d’un environnement de travail plaisant, la cohésion des équipes […]
Les enjeux de la santé au travail pour une entreprise
Une loi créée le 2 août 2021 stipule que l’employeur doit suivre individuellement la santé de chaque employé tout au long de son contrat avec l’entreprise. Elle le conscientise sur l’importance du bien-être de ses collaborateurs. Elle lui permet aussi de fidéliser ces derniers et de garantir une meilleure productivité. En lisant cet […]
Passez à l’impartition informatique
À l’évidence, il n’est pas envisageable d’externaliser tous les services au sein d’une entreprise. En revanche, parmi ceux qu’il est possible de sous-contracter à un tiers, nous pouvons trouver celui qui gère l’informatique. On parle alors d’impartition informatique. Cette démarche implique de laisser la totalité ou une partie de l’exploitation du service TI à une […]
Entreprise : comment assurer un recrutement efficace ?
Recrutement et croissance d’entreprise vont de pair, car une telle organisation ne peut se développer sans des ressources humaines performantes. En effet, le sourcing n’a pas pour seul objectif d’embaucher des personnes uniquement motivées par leur stabilité financière. Il doit aussi s’assurer que celles-ci soient compétentes et aient envie de faire évoluer la firme, tout […]
Aménagement de bureaux: pourquoi faire appel à un professionnel?
Un expert en aménagement de bureaux joue un rôle important au sein d’une entreprise à la recherche d’un environnement de travail commode. Son rôle est de faire en sorte que chaque salarié soit à l’aise grâce à un aménagement bien pensé. Ses compétences lui permettent de transformer chaque espace de travail en un lieu propice […]
Gérez la confidentialité des documents transactionnels de votre entreprise
Les documents transactionnels font référence aux pièces administratives utilisées par une entreprise dans le cadre de ses activités. Généralement en papier, ils constituent de véritables moyens de communication permettant d’échanger avec les clients, les partenaires, les salariés, etc. Des sociétés se spécialisent dans l’impression de ces documents tout en préservant l’environnement. De plus, ces supports […]
Optimisez les conditions de travail de vos employés
Pour qu’ils soient productifs, les employés ont besoin de travailler dans de bonnes conditions. Cela les aide en outre à rester en bonne santé et à être aptes à atteindre leurs objectifs. En tant qu’employeur, vous devez prendre des dispositions pour améliorer leur quotidien au bureau. Découvrez ainsi comment optimiser les conditions de travail de […]
Escape game team building: pour une aventure incroyable et inoubliable entre collègues
En tant que chef d’entreprise, vous remarquez le manque de cohésion entre vos personnels. Vous préférez rectifier le tir avec des activités extraprofessionnelles. Votre meilleure solution est d’organiser un escape game team building. C’est un atelier ayant connu un grand succès en France grâce à sa multitude d’activités ludiques et amusantes. D’ailleurs, de plus […]
Le rôle du comité de pilotage dans la gestion de projet
Dans le cadre de la réalisation d’un projet, différents facteurs permettent d’atteindre les objectifs fixés. L’un d’eux est le comité de pilotage dont le but est de s’assurer de la réussite du projet. Cette instance est indispensable et se compose d’un certain nombre de personnes qui doivent périodiquement se réunir pour débattre des solutions à […]
Optimisation de votre gestion du personnel
La gestion du personnel généralise l’ensemble des tâches relatives à la gestion des ressources humaines. Dans une entreprise, c’est la principale préoccupation à laquelle on fait généralement face quand on veut réussir. Pour améliorer cette tâche, plusieurs solutions ont été mises sur pied, et vous pouvez en tester quelques-unes pour voir celles qui vous conviennent. […]
Comment établir une stratégie de recrutement ?
On a tendance à oublier que bien souvent le recrutement d’une personne n’est pas à la portée du premier venu. C’est pourquoi, il est recommandé de s’appuyer sur un cabinet de recrutement afin de définir une stratégie appropriée à nous aider à trouver le candidat idéal. Aujourd’hui, sur le marché de l’emploi à Lyon comme […]
Team building: 5 bonnes raisons de choisir l’escape game
Envisagez-vous d’organiser une activité de team-building pour votre entreprise ? Très appréciés par les gamers, les escape games sont la tendance du moment. Ces jeux d’évasion connaissent un énorme succès auprès des entreprises pour leur aspect intuitif et collaboratif. Avec les effets spéciaux, les histoires captivantes et originales ainsi que les modifications sonores, l’expérience sera […]
Comment faire de l’aménagement flexible du travail un succès ?
Les employés aiment les régimes de travail flexibles et les employeurs bénéficient d’un meilleur moral, d’un absentéisme moindre et de la possibilité d’attirer des travailleurs de meilleure qualité. Cependant, les régimes de travail flexibles ne viennent pas sans problèmes. Voici un récapitulatif des problèmes les plus courants et des moyens de les résoudre : […]
Quand et comment licencier un mauvais client
Il est déjà assez difficile d’obtenir des clients, alors vous pourriez penser qu’il est insensé de vous suggérer d’en congédier un. Mais il arrive un moment où certains clients ne valent plus l’argent qu’ils dépensent avec vous. Voici des conseils pour décider quand laisser partir un client et des astuces pour le faire. Pour […]
Une agence de conférenciers célèbres et professionnels
Vous rencontrez des difficultés dans le management de votre entreprise. Découvrez nos solutions pour résoudre ce problème temporaire. Quels sont les rôles d’une agence de conférenciers célèbres ? L’équipe de ce genre d’agence met à disposition leur talent dans l’intervention en entreprise de conférencier, les relations publiques et le celebrity marketing. Des conseils […]
À qui s’adresse la certification PRINCE2 ?
La gestion de projet nécessite des compétences en management. Tout individu qui en a la charge devrait justifier d’une formation lui permettant d’assumer ses fonctions. Une certification en management prouve que son titulaire dispose des aptitudes requises pour piloter des projets. La certification PRINCE2 (Projects in controlled environments) désigne une méthodologie de gestion de projet. […]
L’avidité, l’argent et ses effets sur la gestion
Il est vrai que l’argent est un puissant facteur de motivation pour les employés, mais une chose qu’il ne peut pas faire, c’est faire en sorte que les gens aiment leur travail. Et si vos employés n’aiment pas ce qu’ils font, leurs performances s’en ressentiront. Voici comment vous pouvez faire ressortir le meilleur de vos […]
Comment améliorer la gestion de vos points de vente?
La gestion d’un point de vente est une tâche relativement complexe à moins d’avoir les bons outils et la bonne technique pour le faire. Aujourd’hui, il existe une multitude d’outils et de techniques pour améliorer et dynamiser la gestion d’un point de vente. Les méthodes suivantes font partie des plus plébiscitées. Adopter le lean […]
Comment augmenter votre productivité ?
L’astuce pour arriver à faire les choses n’est pas de travailler plus d’heures, mais d’être plus productif pendant les heures que vous travaillez déjà. Utilisez ces stratégies pour augmenter votre productivité afin de pouvoir profiter de votre temps libre. La gestion du temps ne consiste pas simplement à gérer votre temps pendant la journée de […]
Comment augmenter votre productivité ?
L’astuce pour arriver à faire les choses n’est pas de travailler plus d’heures, mais d’être plus productif pendant les heures que vous travaillez déjà. Utilisez ces stratégies pour augmenter votre productivité afin de pouvoir profiter de votre temps libre. La gestion du temps ne consiste pas simplement à gérer votre temps pendant la journée de […]
Intégrer les objectifs à court et à long terme
Comment faire des plans à long terme pour votre avenir tout en assumant vos responsabilités dans le présent ? Sentez-vous que vous devriez poursuivre votre appel, mais vous avez des factures à payer, des responsabilités familiales et d’autres préoccupations quotidiennes qui ne vous permettent pas de tout arrêter pour le faire. Un plan à […]
12 façons de former des leaders au sein de votre organisation
Les bons employés cherchent toujours à développer leurs compétences. Et comme les employés actuels connaissent déjà la composition de l’équipe, les tâches, la culture d’entreprise et les procédures de votre organisation, il est beaucoup plus logique de promouvoir l’interne. Après tout, ils ont déjà investi en vous et en votre entreprise. Comment les […]
3 étapes éprouvées pour créer une équité d’autorité
Lorsque vous vous retrouvez à la recherche de nouvelles opportunités, comment faites-vous face à la concurrence ? Vous trouvez-vous en train de couper férocement les prix afin de rivaliser ou avez-vous une autre façon de faire en sorte que votre service semble et se sente précieux pour ceux que vous essayez d’atteindre. L’équité en matière […]
5 Avantages de la coopération d’équipe et des équipes travaillant ensemble
La coopération en équipe dans toute organisation est toujours avantageuse. Elle améliore la performance générale des employés et la productivité de l’organisation. Dans une équipe, chaque employé est responsable de la réussite. Il s’agit d’une combinaison de forces, qui peut également conduire à minimiser les faiblesses individuelles. Dans ce cas, les forces et les […]
Avantages de la réduction des effectifs et de la hiérarchie plate pour une organisation
Lorsqu’une économie se dégrade et que les organisations ne parviennent pas à faire face à leurs dépenses ou deviennent moins productives, la plupart d’entre elles en viennent à licencier leur personnel afin de réaliser des bénéfices et de rester compétitives. Ce processus est ce que l’on appelle la réduction des effectifs. Bien que ces événements […]
5 qualités éthiques de base à rechercher chez vos employés
Parmi les nombreuses caractéristiques que les employeurs recherchent chez les employés, les bonnes valeurs éthiques sont quelque chose à laquelle on accorde souvent une grande importance. Alors quelles sont les qualités éthiques à rechercher chez vos employés ? 1) Honnêteté En tant que manager, vous devez toujours vous attendre à ce que les employés […]
4 secrets simples pour constituer une équipe performante
Aucun responsable, directeur, chef de service n’est parfait. Il faut travailler et s’améliorer continuellement pour diriger à haut niveau. Au fil des ans, j’ai eu la chance de travailler avec de grands leaders, d’apprendre d’eux et de découvrir quelques trucs qui fonctionnent en cours de route. Ce que j’ai appris m’a aidé à diriger […]
Organiser un voyageincentive:objectifs, avantages, étapes à suivre pour réussir
Pour motiver les salariés ou créer une cohésion de groupe, il existe différents types d’événements pour entreprise. Vous pouvez organiser un séminaire et des réunions de travail un peu plus animés. Sinon, il y a le voyage incentive. Plus que de simples voyages de groupe, cet événement d’entreprise est un réel outil de management. Il se déroule dans un cadre […]
L’art d’obtenir plus de travail en ne travaillant pas
De nos jours, tout le monde a des conseils de productivité pour vous aider à en faire plus dans votre journée. Ils vous apprennent à maximiser votre temps et à en faire le plus possible en un minimum de temps. Mais que se passe-t-il lorsque rien ne fonctionne et que vous n’arrivez […]
Comment prévenir l’intimidation sur le lieu de travail dans votre entreprise ?
L’intimidation au travail peut diminuer le moral, réduire la productivité et pousser les bons employés à démissionner. Pire encore, elle peut entraîner des poursuites judiciaires contre votre entreprise. Utilisez ces cinq stratégies pour faire face aux intimidateurs sur le lieu de travail. L’intimidation au travail est un problème répandu. Selon une étude, 65 […]
Cinq stratégies qui font que le réseautage fonctionne
Le réseautage est un moyen peu coûteux et très efficace de faire connaître votre entreprise. Utilisez ces cinq stratégies de réseautage pour que le réseautage soit rentable pour votre petite entreprise. Le réseautage, que ce soit par le biais d’associations professionnelles ou par d’autres moyens, est le moyen le plus répandu et le plus […]
5 façons de travailler plus intelligemment et d’être plus productif
Lorsque vous détenez votre propre entreprise, il est difficile de pointer à la fin de la journée, car il y a tout simplement trop de choses à faire. Cependant, pour être plus productif, vous n’avez pas besoin de travailler avantage d’heures que vous ne le faites déjà. Utilisez ces cinq techniques pour travailler plus […]
Les mots à éviter dans les propositions
Les propositions débordant de langage de consultant conduisent les clients à la concurrence plus vite que vous ne pouvez dire « changement de paradigme ». Scrutez chaque mot d’une proposition et éliminez les phrases creuses telles que « connectivité sans faille », « convergence stratégique » ou « nous fournissons des solutions inégalées qui créent un effet de levier pour l’entreprise ». Dans […]
Qu’est-ce que le positionnement efficace ?
Méthode de positionnement efficace Selon les principes de base du marketing, les produits et les services sont créés pour résoudre les » problèmes » des clients (c’est-à-dire pour satisfaire leurs besoins et leurs envies) et leur procurer des avantages. Ainsi, pour un positionnement efficace, les produits doivent promettre le bénéfice que le client […]
Où rencontrer des clients quand vous travaillez à domicile
Il n’est pas toujours pratique ou sûr de rencontrer les clients dans votre bureau à domicile lorsque vous travaillez à domicile. Voici quelques idées de lieux professionnels pour votre prochaine réunion avec vos clients. Avec l’essor d’Internet, gérer une entreprise à domicile est devenu de plus en plus courant. En fait, selon […]
6 activités gratuites de renforcement de l’esprit d’équipe qui en valent la peine
Nous le savons. Il est presque impossible de lire – et encore moins de taper – l’expression « activités de renforcement de l’esprit d’équipe » sans lever les yeux au ciel. Elles peuvent conduire à des interactions maladroites dans le meilleur des cas et à de mauvais souvenirs dans le pire des cas. Mais il […]
Votre entreprise jette-t-elle d’excellents prospects par la fenêtre ?
De nombreux propriétaires d’entreprises investissent beaucoup de temps et d’énergie pour attirer de nouveaux prospects. Néanmoins, peu importe le nombre d’excellents prospects que vous obtenez, ils ne vous aideront pas si votre équipe laisse tomber la balle quand il s’agit de les convertir en clients payants. Voici quelques erreurs courantes que les propriétaires de petites […]
Construire des équipes plus saines : 3 petites choses faciles que vous pouvez faire dès maintenant
À quoi pensez-vous lorsque vous entendez Google, Zappos ou Fitbit ? Des entreprises comme celles-ci incarnent la culture d’entreprise cool qui attire les meilleurs talents, notamment les milléniaux. Chacune d’entre elles offre des avantages uniques et engageants à ses employés, notamment des programmes de bien-être de classe mondiale – et dans le […]
Comment créer un environnement de travail créatif ?
La créativité est quelque chose qui est souvent mal compris, en particulier sur le lieu de travail. Les entreprises des industries créatives – publicité, édition, etc… ont tendance à adhérer à l’idée que la pensée créative est essentielle au succès. Cependant, dans les organisations qui relèvent d’industries plus conservatrices, la créativité est parfois négligée. Même […]
La meilleure question qu’un employé potentiel pourrait poser pendant un entretien
Nous avons tous déjà passé un entretien, et nous avons tous entendu la liste standard de questions. Après avoir travaillé avec DRYVER pendant quelques années, j’ai vu beaucoup de questions et en ai posé encore plus sur le processus de recrutement. En parlant de l’avenir du travail dans le monde entier cependant, j’ai rapidement réalisé […]
Dix astuces rapides pour raviver votre mémoire
Votre mémoire n’est-elle plus ce qu’elle était ? Vous êtes occupé et vous avez des tonnes de choses à faire ? Comment pouvez-vous vous souvenir de tout ? Avoir une mémoire vive peut être aussi simple que de trouver des moyens d’aider à rafraîchir votre mémoire tout au long de la journée. Voici dix […]
Qu’est-ce qu’un POC et comment le créer ?
Entreprendre et innover sont des termes essentiels au bon développement de start-ups. Le POC ou Proof Of Concept a pour objectif de tester si une ou plusieurs solutions sont faisables compte tenu de l’activité de l’entreprise. Ça peut être la conception de produits innovants, la réorganisation d’un département ou encore le développement d’un outil. Nombreux […]
Types de processus de prise de décision
La prise de décision est un art et une science qui a été étudiée depuis des générations. Le secret du marketing réside dans l’apprentissage de ce que le client veut et comment influencer le processus de prise de décision des clients afin qu’ils achètent notre produit au lieu du produit de la concurrence. […]
Créer un cadre de travail sain avec le distributeur de gel hydroalcoolique
Pour qu’une entreprise grandisse dans le temps, il est primordial de miser sur le facteur humain. Si vous êtes un ou une chef d’entreprise, contribuer à maintenir un cadre de vie sain devrait être une priorité à ne pas négliger. Pour cela, optez pour l’installation de distributeurs de gel hydroalcoolique afin de permettre à vos […]
Le tourisme d’affaires bat son plein à Lyon
Élu capitale européenne du Smart tourisme en 2019, Lyon ne cesse d’abriter des séminaires, salons professionnels et bien d’autres réunions d’affaires. Avec ses multiples qualités, son accessibilité et le dynamisme dont cette ville fait preuve, il est compréhensible qu’elle soit la capitale du tourisme d’affaires. Nous partageons avec vous les multiples atouts de cette ville […]
Les 7 qualités indispensables d’un excellent représentant du service clientèle
Le service clientèle est un élément essentiel de votre petite entreprise. Sur la base de cela, il est incroyablement important d’embaucher les bonnes personnes pour le travail. Votre équipe de service à la clientèle sera finalement le visage de votre entreprise et le principal point de contact humain avec vos clients. Un excellent service client […]
Resserrer les liens professionnels: le choix de l’escape game en team building
Idéal pour renforcer la coopération, le travail d’équipe ainsi que la résolution d’énigmes, l’escape game constitue la meilleure activité ludique en termes de team building. Résoudre des énigmes ensemble : l’escape game en entreprise L’importance du team building Le team-building qui désigne le renforcement d’équipe en français représente un moyen permettant de resserrer des […]
5 façons d’utiliser la preuve sociale pour dynamiser votre entreprise
La preuve sociale est le contenu généré par les clients concernant votre marque, service ou produit sur Internet. Chaque fois que votre marque reçoit une excellente critique, les chances que vos clients vous reconnaissent comme une autorité dans ce que vous faites augmentent certainement. Il s’agit essentiellement d’un bouche-à-oreille de renommée mondiale. Voici quelques conseils […]
Les avantages et les inconvénients des événements d’entreprise
Que vous prévoyiez un pique-nique dans un parc ou un dîner de fête dans un restaurant local, les événements d’entreprise peuvent être un moyen passionnant de rassembler votre équipe. C’est amusant d’apprendre à connaître vos collègues de bureau en dehors d’un cadre de travail formel. Cela dit, tout le monde n’attend pas avec impatience les […]
3 étapes pour renforcer l’engagement des employés
Nous savons tous à quoi cela ressemble lorsque les employés sont désengagés. Vous appelez le service client d’une entreprise que vous aimiez autrefois et le représentant que vous obtenez vous raccroche précipitamment au téléphone. Les serveurs de votre restaurant favori livrent votre repas une heure après que vous l’ayez commandé et se trompent dans votre […]