Team building: 5 bonnes raisons de choisir l’escape game

Envisagez-vous d’organiser une activité de team-building pour votre entreprise ? Très appréciés par les gamers, les escape games sont la tendance du moment. Ces jeux d’évasion connaissent un énorme succès auprès des entreprises pour leur aspect intuitif et collaboratif. Avec les effets spéciaux, les histoires captivantes et originales ainsi que les modifications sonores, l’expérience sera encore plus plaisante pour votre équipe. Voici toutes les raisons de choisir l’escape game pour votre activité de team-building.

1-Team building : atteindre un objectif commun

Un escape-game est un jeu d’évasion dont le principal objectif reste le même pour tous les joueurs : s’évader de la salle. Le but du jeu reflète l’image de l’entreprise au sein de laquelle les équipes doivent atteindre un objectif commun : terminer un projet, mettre en place une campagne de pubs ou autres. Pour atteindre ces objectifs, toute l’équipe devra travailler ensemble avec efficacité. Les actions de chacun devront être coordonnées en mettant en avant tous les points de vue. L’Escape Game Lyon est ce qu’il vous faut pour votre activité de team building.

2-Assurer une meilleure communication au sein de l’équipe

Pour réussir un espace game, chaque joueur devra partager ses idées. L’opinion de chacun compte pour avancer ensemble. La communication entre les membres de l’équipe est alors essentielle pour éviter une perte de temps. Une bonne entente entre les joueurs va impacter positivement les relations entre les collaborateurs au travail :

• une meilleure organisation dans les tâches à accomplir par chacun ;
• une entraide lors des difficultés rencontrées ;
• et une cohésion d’équipe renforcée.

3-Affirmer la personnalité de chacun

L’organisation d’une activité d’équipe dans un environnement en dehors du cadre professionnel permet de mettre en avant les personnalités de chacun des acteurs de l’entreprise. Il est possible de trouver des personnes souvent en retrait prendre les devants pendant un escape-game. D’autre vont valoriser leur capacité à diriger et à manager une équipe, chose qui n’est pas forcément visible en entreprise. Les acteurs peuvent traiter les situations à leur manière. L’affirmation de la personnalité de chacun est avantageuse en tout point pour l’entreprise.

Avantages pour les managers

Les dirigeants d’entreprise et les managers sont en mesure d’observer l’interaction et la capacité de chaque membre pour les exploiter positivement au sein de l’entreprise.

Avantages pour les participants

Les participants seront en mesure de prendre conscience de leur atout pour avoir une meilleure confiance en soi lors des projets en entreprise.

4-Apaiser les conflits

Avec l’importante charge de travail que chacun doit supporter, la vie en entreprise n’est pas toujours aussi simple à gérer. A cause de la pression, les conflits ont tendance à éclater entre les salariés, créant un climat de tension défavorable. Organiser un team building est le moyen le plus efficace pour décompresser et apaiser les conflits existants entre les membres.

5-Booster la productivité

Comme constaté plus tôt, l’escape-game est idéal pour améliorer la cohésion d’équipe et apaiser les situations conflictuelles. Tout cela ne peut que permettre à chaque travailleur de travailler de manière encore plus efficace. En plus de contribuer à la bonne humeur de tout le monde, une activité escape game booste fortement la productivité globale.