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Organiser un escape game pour votre activité de team-building

 

A la recherche d’un évènement original pour booster la cohésion de votre équipe ? L’escape game peut être la solution idéale pour vous ! C’est une activité qui consiste à résoudre des énigmes en tout genre, parfaitement adaptée pour les évènements d’entreprise. Quels sont les avantages des jeux d’évasion lors d’un team-building ? Retrouvez toutes les réponses dans l’article suivant.

Qu’est-ce qu’un escape game ?

 

Un escape game, aussi appelé jeu d’évasion, est une activité qui se pratique entre équipes de 3 à 5 joueurs. L’objectif est de résoudre des énigmes dans une salle, avec un temps à respecter. La résolution des énigmes est la seule issue pour sortir de la salle. Les jeux d’évasion se déclinent en différentes thématiques au choix, selon les préférences : fantastique, aventure, horreur, science-fiction ou autres. Ce ne sont pas les choix qui manquent, il y en a pour tous les goûts ! Si l’escape-game est très pratiqué par les jeunes, l’activité commence tout juste à intéresser les professionnels dans le cadre d’une activité de team-building. Consultez notre lien pour organiser un escape game lyon pour votre entreprise.

 

Les avantages d’organiser un escape game pour vos collaborateurs

 

L’escape game est une activité ludique qui présente énormément d’avantages pour les équipes au sein d’une entreprise :

 

Une équipe avec un seul objectif à atteindre

Les participants à un escape game n’ont qu’un seul objectif, celui de s’évader de la salle. C’est la même chose dans le cadre d’un projet au sein de l’organisation. Un jeu d’évasion va permettre aux joueurs de mettre en place des actions en commun pour atteindre un seul objectif.

 

Une meilleure communication

Tout le monde peut proposer des idées dans le but de résoudre les énigmes et sortir de la salle. C’est un moyen efficace qui permet de booster la capacité de communication de chacun. Un manque de communication risque de faire perdre du temps à l’ensemble de l’équipe.

 

Une mise en avant de la personnalité de chacun

L’organisation d’un escape game permet de mettre en avant la personnalité de chacun des collaborateurs de l’entreprise. Les dirigeants seront ainsi en mesure d’analyser les atouts et les potentiels de chacun, à travers leur performance dans le jeu.

 

Une bonne cohésion de groupe

Les jeux d’évasion se pratiquent en groupe. L’entraide et l’organisation sont de mises pour espérer trouver des solutions aux énigmes dans la salle. Ce sont des éléments clés qui permettent de renforcer les relations entre les membres de l’équipe.

 

Un apaisement de conflits

La vie professionnelle n’est pas toujours facile à gérer. Certaines contraintes peuvent créer des conflits au sein du groupe. Un climat de tension peut pourtant engendrer de graves conséquences pour l’entreprise dans sa globalité. Les activités de team-building vont permettre aux acteurs de l’entreprise d’éliminer les sources de stress et apaiser les conflits. 

 

Une plus grande productivité

Il est important de spécifier qu’un excellent environnement de travail contribue à l’augmentation de la productivité de chaque équipe, boostant ainsi la performance globale de l’entreprise sur tous les plans.

 

Comment bien organiser un escape game ?

 

Pour garantir la réussite de votre escape game, quelques éléments essentiels ne sont pas à négliger :

  • former les équipes et leur donner toutes les consignes de jeu à connaitre ;
  • stimuler le groupe ;
  • laisser le temps aux équipes de se réunir avant le commencement du jeu ;
  • effectuer un débriefing à la fin d’une partie.

Après une partie, il est important de faire le point sur ce qui a fonctionné ou non. Profitez de ce moment pour demander l’avis de vos collaborateurs sur le jeu organisé, afin de faire quelques améliorations lors des prochaines séances. La mise au point peut se faire autour de quelques amuse-gueules pour se détendre.

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