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Mener à bien l’organisation de sa vie en télétravail

télétravail

Depuis le début de la pandémie mondiale, le télétravail à augmenter d’une manière très considérable. Cela s’est surtout fait dans la précipitation afin que les entreprises puissent maintenir leur activité même en période de confinement. Cependant, maintenant, les choses ont changé et cela est dû à la formation en télétravail qui permet de se concentrer davantage sur les besoins du salarié !

En quoi consiste la formation en télétravail e-learning ?

C’est une formation en ligne, d’où le e-learning, qui va guider les futurs salariés qui vont partir en télétravail à s’adapter à ce grand changement. Cette formation est de plus en plus proposée par les entreprises, afin de permettre à tous les salariés de bien gérer le travail à domicile. En effet, entre le poste de travail à préparer, l’organisation à la maison et les respects des règles de confidentialité, tout se mélange et cela a mis un sacré désordre tant dans la vie professionnelle que personnelle des collaborateurs.

Qu’est-ce que cette formation va apporter à la vie des télétravailleurs ?

Cette formation va principalement guider la personne en télétravail à bien préparer son bureau et son mode de vie.

Pourquoi l’emplacement est si important ?

Le positionnement du bureau à la maison est important pour une optimisation maximale de l’énergie du salarié pour qu’il puisse bien travailler. Les meubles et mobilier ainsi que le poste de travail doit :

  • être dans un endroit lumineux, avec une table bien placée, pour que les équipements informatiques y soient disposés d’une manière stratégique ;
  • disposer d’une chaise ou fauteuil bien confortable pour que l’employé puisse se sentir à l’aise chez lui et pour bien faire face à l’écran de son ordinateur ;
  • se trouver dans un lieu calme de la maison. Un endroit où il est beaucoup plus difficile, pour des éléments perturbateurs d’entrer et déconcentrer. Ces intrusions répétitives risquent également d’importuner un client potentiel.

Quel est l’impact de la formation en télétravail sur e-learning par rapport à la santé de la personne ?

Même en télétravail, il est important de se préoccuper du bien-être du salarié. Il est nécessaire de l’accompagner dans cette phase de transition tout en le rassurant (car travailler de chez soi sans être en contact avec ses collègues, peut être mentalement une charge assez lourde). En tant qu’employeur, vous vous devez ainsi d’accompagner le salarié tant sur le plan physique que mental. Vous pouvez avoir plus de détail sur les modalités de faire une formation en télétravail en e-learning.

Qu’est-ce l’ergonomie ?

L’ergonomie ou ergonome est une étude scientifique de la relation entre l’Homme et les objets informatiques qu’il utilise dans son milieu professionnel. L’ergonome analyse, fait des tests et donne des rapports qui vont ensuite être discutés avec des professionnels. Le but est d’avoir une théorie bien fondée et une solution bien logique face à une problématique. Toute cette méthode est à effectuer avec soin et vigilance pour éviter de divulguer, lors des formations par exemple, des informations erronées.

Qu’est-ce le brainstorming et quel rôle joue-t-il dans ce monde de télétravail ?

Le brainstorming ou également nommé le brainstormer est une pratique inventée en 1939 par Alex Faickney Osborn pour booster la réactivité et la créativité d’un individu, dans une équipe. L’équipe est vraiment importante, car on a la possibilité de mieux s’exprimer et de véhiculer ses idées :

  • dans quel but effectuer un Brainstorming ? Pour faire sortir une idée ou une solution face à une problématique en équipe et en un instant donné.
  • comment l’exécuter ?

Le brainstorming va regrouper des individus sélectionnés à l’avance et un moniteur, pour gérer le débat. Chaque participant est invité à prendre la parole afin de donner son avis et pour briser la glace. Un transcripteur va noter tout ce qui s’est passé et la personne dirigeant la réunion, va noter sur un tableau blanc le sujet, les idées reçues. Elle va également s’assurer que tous les participants sont respectueux et bienveillants les uns avec les autres. Donc, il maintient l’ordre du groupe.

  • Quel rapport peut avoir ce rituel avec le télétravail ?

Etant en télétravail, donc seul loin des autres collaborateurs, le brainstormer est là pour raviver la capacité de la personne à vivre et travailler en équipe. En effet, même dans de telles situations, certaines missions nécessitent un travail d’équipe pour mener à bien la mission. Donc ce genre de chose est à faire au moins 1 fois tous les 15 jours, en visio-conférence ou en présentiel. Pour plus de détails vous pouvez toujours vérifier ce site d’informations professionnelles.

Pour conclure, le télétravail est une pratique révolutionnaire qui peut vous apporter plein d’avantage. Cependant, il est plus que nécessaire de bien s’avoir s’organiser et d’adapter une partie de la maison en un espace de travail confortable pour soi. Il est également primordial, de communiquer en permanence avec ses supérieurs pour rester plus productif.

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