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Comment marquer un espace de bureau pour véhiculer une philosophie d’entreprise ?

Pour une bonne raison, votre marque est étroitement liée à votre philosophie d’entreprise. C’est un symbole qui vous donne du pouvoir à vous et à votre personnel et qui inspire vos clients à faire confiance à quelque chose auquel ils peuvent s’identifier. De la même manière que votre marque affecte à la fois vos employés et vos clients, votre bureau peut avoir le même effet. En plus d’être un lieu d’affaires fonctionnel, votre espace de travail physique peut œuvrer à la création d’une culture de travail heureuse commercialisable dans le monde entier, démontrant une identité de marque forte et donnant un coup de pouce à vos valeurs fondamentales.

 

Retour aux sources

La prise en compte des valeurs fondamentales de votre entreprise est la meilleure première étape pour transmettre votre philosophie d’entreprise à travers votre espace de bureau physique. Cela vous donne l’occasion de raviver les principes qui vous ont inspiré la création de votre entreprise et vous aide également à communiquer ce même message aux architectes, aux décorateurs d’intérieur et aux entrepreneurs. Les lignes directrices que vous définissez serviront d’inspiration lorsqu’ils commenceront à convertir ces valeurs dans votre nouveau bureau, tout en inspirant, dans le même temps, la loyauté et la confiance dans votre marque parmi les employés et les clients.

 

Créez un grand impact avec l’aménagement du bureau

L’aménagement de votre bureau peut avoir un grand impact lors de la valorisation de votre environnement de travail. Les entreprises s’éloignent des bureaux traditionnels à cubicules et optent plutôt pour des modèles qui mettent l’accent sur le travail d’équipe et la communication. La mobilité est un élément clé de l’aménagement des bureaux, car elle donne aux employés la possibilité de choisir leur propre poste de travail et de nouer des contacts avec des collègues qu’ils n’auraient peut-être jamais côtoyés auparavant. Une entreprise qui sait comment créer un environnement de travail heureux peut améliorer la productivité, inspirer une pensée innovante et les commercialiser comme une pierre angulaire de sa philosophie d’entreprise.

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