Les petites et moyennes entreprises représentent environ 99,9% des entreprises françaises. Vu leur nombre grandissant, les TPE et PME sont considérées désormais comme le moteur de la croissance du pays tout entier. Voilà pourquoi, l’on a créé la CPME ou confédération des petites et moyennes entreprises, un organisme qui défend l’ensemble de leur intérêt aussi bien au niveau national qu’au niveau international. Cet article vous explique tout ce qu’il y a à savoir sur la CPME.

Présentation de la CPME

La CPME ou Confédération des petites et moyennes entreprises se définit comme une organisation patronale des petites et moyennes entreprises comprenant tous les secteurs d’activités tels que l’industrie, le commerce, l’artisanat, les services ainsi que les professions libérales. Cette organisation a pour rôle de représenter et surtout défendre l’ensemble des TPE/PME y compris leurs dirigeants que ce soit en France avec les partenaires sociaux au niveau national et international ainsi que les pouvoirs publics. Implantée dans tous les départements et régions voire même en outre-mer, la CPME compte environ 150 000 entreprises employant près de 3 millions de salariés. Basée à Bruxelles, la CPME rime aujourd’hui avec un réseau de 200 fédérations professionnelles et syndicats de métiers ainsi que 117 unions territoriales. Les entrepreneurs qui intègrent la CPME bénéficient d’une multitude d’avantages comme l’élargissement de son réseau d’affaires ou encore l’accompagnement personnel pour une réussite économique globale.

Quels sont les engagements de la CPME ?

reunion entre plusieurs personne

Adhérer la CPME, c’est être bien accompagné afin de réussir économiquement. Pour cela, la CPME s’engage auprès des très petites entreprises et petites et moyennes entreprises à bâtir un environnement qui favorise le développement des TPE/PME. Ceci concerne plus précisément un rééquilibrage de l’environnement économique, une croissance majeure des TPE/PME au niveau national et international et un renforcement de la formation pour un développement capital. La CPME a également pour rôle d’inciter la prise de risque des chefs d’entreprise et non pas sanctionner leur dévouement. Cette prise de risque revient à ajuster les règlements aux caractéristiques des PME tout en misant sur la maitrise des valeurs du travail. En outre, la CPME s’engage à faire des TPE/PME un levier de l’innovation en installant une croissance responsable et durable. La CPME lutte pour encourager le dialogue direct entre le dirigeant et les salariés en améliorant le sens du paritarisme.

Pourquoi adhérer à la CPME ?

Tout entrepreneur a leurs raisons pour faire partie de la CPME. Tout d’abord, intégrer la CPME, c’est participer à faire entendre sa voix auprès des diverses institutions et surtout au niveau des médias. La CPME est également une bonne voie pour déployer son réseau d’affaires incluant notamment les décideurs économiques et les chefs d’entreprise. Etre adhérent de la CPME, c’est avoir l’avantage de partager ses propres problématiques avec les autres chefs d’entreprises des autres professions. Etre membre de cette organisation permet de briser l’isolement pour être mieux accompagné. Adhérer à la CPME est également le meilleur moyen pour disposer d’un éventail d’outils pour un développement rapide de l’entreprise que ce soit des formations, des réponses aux diverses questions ou encore des aides.

Quels sont les services offerts par la CPME ?

le leader et sa team

Les entrepreneurs qui adhèrent à la CPME bénéficient d’une multitude de services pour développer leurs entreprises. La CPME propose des cellules d’aide à la décision, des missions de prospection commerciale et de formation prud’homale. Intégrer la CPME, c’est accéder gratuitement aux formations santé et sécurité. La CPME offre également des accompagnements personnalisés et des rencontres d’affaires. Tout entrepreneur adhérent de la CPME bénéficie aussi des groupes de travail thématiques et des afterworks.

Dernières actualités : les trophées numérique PME 2020

La 4ème édition des Trophées CPME est prévue fin juin 2020. Ce concours récompense 3 dirigeants de PME grâce à leur approche numérique innovante. Pour cette année, le concours comporte 3 catégories. Tout d’abord, il y a la catégorie croissance grâce au numérique basée sur l’augmentation du chiffre d’affaires en utilisant un outil numérique. La catégorie notoriété digitale concerne les PME qui ont amélioré leur visibilité via une présence digitale. La dernière catégorie se porte sur les solutions digitales RH. Ces solutions touchent l’accompagnement des salariés ou encore la formation qui utilise des outils numériques.